Gender Sqwoz Bab Текст

Gender Sqwoz Bab Текст Я не уверен, что понимаю смысл этой статьи. Кажется, это говорит о том, что женщины с большей вероятностью, чем мужчины (или, по крайней мере, они менее охотно) принимают предложение о работе от работодателя, у которого нет гендерно нейтральных ванных комнат? Есть ли какие-то доказательства за или против этого в конкретных случаях, когда люди не хотят, чтобы их начальник / коллега пользовался женскими туалетами и раздевалками, но все же нуждаются в доступе к ним, когда это необходимо им самим, а также окружающим? Или просто заявляет что-то вроде “женщины не заинтересованы, потому что… причины!” неужели все, что мы можем сделать с такими данными без какого-либо реального анализа, объясняет, почему так много женщин, похоже, не желают соглашаться на работу, предлагаемую только в том случае, если эти ванные комнаты были доступны на месте, а не за его пределами где-то совсем в другом месте? Автор также упоминает, что компаниям следует рассмотреть возможность предоставления сотрудникам частных офисов вместо этого, поскольку, по-видимому, общих офисных помещений уже недостаточно: https://www.businessinsider.com/why-companies-shouldnt-offer-shared-offices-2018-1#ixzz2Z5Xn3C9Q . Но как насчет других вариантов, помимо совместного использования пространства, которые на самом деле могут иметь смысл, учитывая разные стили работы / предпочтения между полами – возможно, даже позволяя каждому сотруднику выбирать, хочет ли он иметь свой собственный рабочий стол или работать вместе в кабинках и т.д.? Почему она думает, что эти вещи каким-то образом решат все, что связано с проблемами дискриминации на рабочем месте в любом случае? И, наконец, хотя большинству работодателей, вероятно, в любом случае было бы все равно, пользоваться ли мужскими туалетами по сравнению с женскими, если только вы специально не задали свой вопрос непосредственно одной конкретной компании, не должны ли предприятия усерднее стараться найти способы одинаково удовлетворить потребности обоих полов, независимо от сексуальных предпочтений? Если у кого-то нет проблем с тем, чтобы занять два туалета, несмотря на то, что ему прямо сказали об обратном во время собеседования, конечно, менеджеры по найму могли бы спросить его напрямую, прежде чем принимать окончательное решение, основанное исключительно на внешнем виде - особенно учитывая, что большинство американцев считают, что трансгендеры заслуживают равных прав по закону: http://bit.do /#!